Face à la pénurie de profils, faut-il recruter différemment ?

La table ronde se penche sur les défis actuels du marché de l'emploi dans le secteur numérique. Les intervenants examineront des stratégies innovantes pour élargir le vivier de talents, notamment en adoptant des approches inclusives et en valorisant des compétences transversales. Cette discussion mettra également en lumière des exemples concrets de réussite dans le recrutement atypique.